Tgl förmånsbeskattning
Vad är det för beskattningsregler för Premiebefrielse och TGL?
Vi tar hem Förmedlarnas val för nionde året i rad
Euro Accident har återigen blivit utnämnt till Förmedlarnas val för år , baserat på en undersökning bland Sveriges försäkringsförmedlare genomförd av Origo Group. Det är nionde året i rad som Euro Accident tar hem utmärkelsen. Länk till Origo Groups pressmeddelande
Prisregn över Euro Accident!
Euro Accident tar för femte året i rad emot utmärkelsen som "Årets förmedlardisk" av både förmedlare och administratörer i Svenska försäkringsförmedlares förening, SFM. Euro Accident tilldelas även priset "Årets försäkringsprodukt , sjukvårdsförsäkring. Läs mer i pressmeddelandet från Brilliant Future (extern länk).
Det finaste ett företag kan ha
För oss hänger försäkringar och hälsa ihop. Medarbetare som är både trygga och friska är grunden för att kunna prestera och nå framgång, både som företag och som medarbetare. När medarbetarna mår bra går också företaget bra. Läs mer om vår metod för Hållbara medarbetare här på vår hemsida.
Digitala kliniker är en självklar del
Aleris Sömnapné, Blodtrycksdoktorn, Gynmottagningen Ester Care, Migränhjälpen och Joint Academ
Tjänstegrupplivförsäkring
Av försäkringsvillkoret framgår vem såsom är förmånstagare till utfallande belopp. detta vill yttra vem liksom ska äga pengarna. ni kan då som helst ändra förmånstagarförordnandet så för att pengarna fördelas på annat sätt. besitter du ej gjort en särskilt förmånstagarförordnade gäller detta generella utsåg som finns i försäkringsvillkoret.
existerar du ogift men sammanboende och önskar att din sambo bör få pengarna vid ditt dödsfall måste du anmäla det mot Folksam. ni kan även anmäla ytterligare fysisk individ som förmånstagare. Anmälan görs på blanketten Särskilt förmånstagarförordnande för tjänstegrupplivförsäkring (TGL).
Det generella förmånstagarförordnandet i enlighet med avtalet mellan BAO-Finansförbundet/SACO förbund innefattar dessa förmånstagare från grundbeloppet ifrån tjänstegruppliv inom följande ordning:
1. Make/maka, registrerad partner
2. unge
3. Föräldrar, eller angående någon från dem existerar avliden, den efterlevande föräldern
4. dem släktingar inom övrigt, vilket äger taga arv
5. Fysisk universaltestamentstagare, envar mot så massiv del, vilket enligt testamente tillkommer denne av kvarlåtenskapen eller överskott därav
6. Banken alternativt den
Om arbetsgivare betalar anställds premie för sjukvårdsförsäkring (eller om den anställde betalar premien genom bruttolöneavdrag) är 60 procent av premien för sjukvårdsförsäkringen skattepliktig förmån för den anställde.
Utbetalningar från försäkringen till den försäkrade är ej skattepliktig.
Arbetsgivaren ska betala arbetsgivaravgifter på det skattepliktiga beloppet vilket är avdragsgillt för arbetsgivaren som lönekostnad.
Hela premien för sjukvårdsförsäkringen är avdragsgill för arbetsgivaren.
Den nya schablonen gäller retroaktivt
Den nya schablonen gäller retroaktivt från och med förmånsskattens införande den 1 juli
Regler för företagare med enskild firma, handelsbolag eller kommanditbolag:
Företagare med enskild firma, handelsbolag eller kommanditbolag får inte dra av någon del av premien för sjukvårdsförsäkringen.
Om premie betalats och bokförts i företaget ska den i inkomstdeklarationen redovisas som en ej avdragsgill kostnad. Detsamma gäller i enskild firma för företagarens make och sambo med gemensamt barn (så kallad skattesambo).
I handelsbolag eller kommanditbolag kan make eller sambo, som inte är delägare, vara anställd och då gäller motsvar